Formación

Las acciones formativas que ofrecemos están diseñadas teniendo en cuenta las necesidades organizativas actuales y previstas en materia de gestión de RRHH y planificación estratégica.

La metodología que utilizamos está pensada para favorecer el desarrollo de competencias directamente transferibles al puesto de trabajo mediante el establecimiento de programas de actuación y la generación de compromiso mutuo de las partes implicadas en el proceso formativo.

 




Documentos

Nombre Descargar
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación Descargar
Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector público. Descargar
LEY 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones Descargar

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